品牌全球化增长的全链路伙伴
集产品开发、供应链管理、数字营销与品牌运营于一体,专注欧美市场。
科技驱动的
全球品质生活零售企业
进驻国际主流店商品平台数
单日最高订单量
主流国家市场进驻数
集团增速
全球化团队规模
上海竹棠科技
总部位于上海,在香港、深圳、合肥、浙江设有分支机构,业务网络覆盖美国、英国、波兰、德国及东南亚多国。
团队规模超过300人,依托高效的跨区域协同,共同驱动全球化战略的纵深发展。
历经近十载的深耕,公司成功实现由传统贸易向精品化品牌运营的战略转型。
2014-2017
Launch Phase
Started cross‑border e‑commerce direct‑mail business.
2018-2019
Premium Transition
Adopted a dual-track model combining Amazon FBA and overseas warehouses.
2020-2022
Pandemic Adaptation Phase
Expanded rapidly during a period of challenge, achieving significant scale growth.
2023-2024
Rapid Growth Phase
Completed a premium brand transformation, with fast development across brands, markets, and channels.
2025
Accumulation & Expansion Phase
Focused on product R&D, brand innovation, supply chain upgrades, and digital transformation.
2026-2030
Leap Forward Phase
Aiming to surpass $1 billion and continue moving forward.
十年征程
每一步跨越,皆因选择而清晰;每一次选择,皆因信念而坚定。
十年征程,我们在全球市场中验证了方向,在挑战中淬炼了团队,在复盘中沉淀了属于自己的做事准则——它们不是挂在墙上的口号,而是刻在每一个决策里的标尺,是竹棠人共同的行为底线与价值坐标。
capability
技术创新与数字化转型
深入洞察用户场景与痛点,快速验证、快速迭代,让每一款新品更贴近真实需求,打通订单、仓储、物流全链路,以数据驱动预测与补货,确保库存合理、交付准时。围绕用户触媒习惯布局多平台流量,通过内容与数据精准触达,持续提升转化与复购效率。
——为全球用户提供美好户外生活方式——
组织管理与团队赋能
全球分工与协作
明确各区域核心职能,建立标准化流程,提升跨区域协作效率。
文化凝聚力
战略会同步目标,数字化工具强化文化渗透,减少地域隔阂。
跨区域协同机制升级
依托统一的数字化协作平台与标准化流程,将全球团队实时串联。
信息同步从“周会同步”升级为“实时可见”,资源调配从“各自为战”转变为“全局一盘棋”。
每个项目的进度、每个市场的需求、每个环节的问题,都能在第一时间被响应与协同。距离不再是效率的阻碍,而是整合全球资源的起点。
关键岗位储备
核心管理层梯队搭建
晋升及奖惩机制完善适配
本土及全球化团队加速拓展
人才梯队建设
校招新人通过“导师制+轮岗计划”快速融入,社招骨干在实战中持续进阶。关键岗位实行“接班人计划”,
确保管理者从内部生长而出。
晋升不问资历、只看能力。只有持续造血的组织,才能让人才与公司共同走向未来。
Clean policies
廉洁竹棠
竹棠坚守诚信合规经营底线,全力打造透明公正的商业合作体系,全面杜绝受贿索贿、
利益输送、资产侵占、商业泄密等违规违法行为,欢迎员工、合作方及社会各界共同监督举报。
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